Leadership

Leadership ist ein Thema für viele Menschen – von der Selbstführung bis zur Entscheidungs- und Personalverantwortung in hochkomplexen Umfeldern.

Wir unterstützen Führungskräfte, in ihre Führungskraft zu kommen, bessere Entscheidungen zu treffen und den Menschen in ihrem Umfeld den größtmöglichen Raum zur Entfaltung zu geben. Und: Veränderung fängt einzig und allein bei der Führungskraft an.

Dabei haben wir uns
auf diese Themen spezialisiert:

• Veränderungskompetenz für Führungskräfte.
• Stabilität in der Führung: Klarheit des Selbstbildes.
• Führungskommunikation: Andocken in herausfordernden Situationen.
• Systemisches Denken im Gestalten und Steuern von Prozessen.

• Führungshaltungen in globalen Organisationen.
• Interkulturelle Gesprächs-, Konflikt und Verhandlungskompetenz.
• Neu in der Führungsrolle. Was zählt?
• Komplexitätsreduzierung vor Entscheidungen.
• Steigerung der Problemlösungskompetenz.
• Die Führungskraft als Moderator und Coach.