Organisation

Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit im Umgang miteinander – das ist die Basis für eine lebendige, an den Herausforderungen der Zukunft orientierten Zusammenarbeit in Organisationen.

Die Globalisierung hat die Komplexität in der Zusammenarbeit weiter gesteigert, gleichzeitig aber neue Ressourcen und Perspektiven geschaffen. Diese optimal zu vernetzen und damit für Organisationen und Menschen zu befähigen, die eigene Entwicklung nachhaltig voranzutreiben, ist das vorrangige Ziel unserer Arbeit.

Fundierte Erfahrung haben
wir mit diesen Themen:

• Diagnoseverfahren in Organisationen: Wo stehen wir?
• Entwicklung von OE-Architekturen und Designs.
• Umsetzung von unternehmensweiten Entwicklungsprozessen durch unsere Beraterteams.
• Verbesserung von Problemlösungs- und Innovationsprozessen in globalen Organisationen.

• Auflösung von interkulturellen und crossfunktionalen Barrieren.
• Konzeption, Organisation und Moderation von Großgruppenveranstaltungen.
• Multiplikatorenausbildung: Weiterführung des Change von innen.
• Teamstaffing - wir bieten ein internationales Netzwerk an erfahrenen Beratern.
• Projektmanagement: Betreuung an Schnittstelle zum Auftraggeber.
• Evaluierung von Maßnahmen – Mitarbeiterinterinterviews mit Auswertung.