Team

Teams und Bereichen eine klare Ausrichtung zu geben und zur Selbstorganisation zu befähigen,

ist eine der wirkungsvollsten Maßnahmen im organisationalen Kontext und hat sowohl auf die Führungskultur als auch auf die gesamte Organisation Einfluss. Eine gewissenhafte Auftragsklärung und auf einzelne Teams zugeschnittene Maßnahmen machen Teams zu einem lebendigen Organismus, der seine Ressourcen bestmöglich nutzt.

Fundierte Erfahrung haben
wir mit diesen Themen:

• Teamdiagnosen: Woher kommen wir, wo stehen wir, wo wollen wir hin?
• Visionen, Strategien, Ziele, Maßnahmen im Team.
• Verbesserte Ressourcennutzung in Teams – was steckt in uns?
• Alle Stimmen im Raum – Diversität in Teams bestmöglich nutzen.

• Interkulturelle Barrieren erkennen und auflösen.
• Optimierung der Teamprozesse – wie organisieren wir uns?
• Konfliktmoderation/Konfliktlösungskompetenz im Team.
• Konfliktmoderation/Konfliktlösungskompetenz mit Auftraggebern.
• Teambuilding: Konzeption und Umsetzung von Kick-off events.
• Auftrittsvorbereitung für Teams.